用残酷的机器人取代老板可以让你更专注

用残酷的机器人取代老板可以让你更专注


Donat SorokinTASS通过Getty Images通过Leah Crane残忍的机器人领主从他们的人类主体中获得更多,而不是好人仅仅存在一个不友善的机器人似乎提高了我们的认知能力,而不是被一个友好的机器人甚至根本没有机器人观察使用Stroop任务测试机器人观察者对人类表现的影响,Stroop任务是一种测试,其中以不同颜色打印的单词出现在屏幕上,测试对象必须识别颜色,忽略单词本身我们通常会更糟糕 - 要么花更长的时间来回答或犯错误 - 当颜色和单词发生冲突时,比如“蓝色”这个单词是用绿色字母打印的为了了解机器人将如何影响测试,法国Clermont Auvergne大学的Nicolas Spatola和他的同事们在实验中添加了一个被认为是友好或有意义的小型人形机器人首先,参与者坐下并与机器人进行了对话,机器人被编程为积极地回答问题 - “我认为我们可以成为朋友”,或者消极 - “我不重视友谊”然后,他们在屏幕上进行了一系列Stroop任务,而机器人坐着看着他们与平均机器人配对的对象比与友好配对或完全没有机器人的配对更快,错误更少 “参与者会更多地关注'坏'机器人,因为它可能是危险的,也许它可以做一些你没有预料到的事情,也许它可能对你有意义或它判断你,”斯帕托拉说分散的注意力迫使参与者只关注识别单词的颜色,而不是实际阅读单词所以一个残酷的机器人霸主可能会让我们更好地完成Stroop任务,但它可能在每种情况下都不会有效 “如果我们把坏机器人放在每个地方,每个人都会表现得更好,那就错了,有点反乌托邦”斯帕托拉说 “想象一下,坐在你办公室的机器人每天都在侮辱你 - 这对你的长期表现不利”期刊参考文献:Science Robotics,DOI:10.1126 / scirobotics.aat5843关于这些主题的更多信息:
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